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Qualifizierung und richtungen oder in der Erwachsenenbildung
sowie alle anderen Beschäftigten, die eine
Weiterbildung im pädagogische Befähigung benötigen.
Auf Grundlage des DIHK-Rahmenlehrplans
pädagogischen und werden Sie durch unser bewährtes Kurskon-

psychologischen zept praxisorientiert auf Ihre Tätigkeit als
Ausbilderin oder Ausbilder vorbereitet. Dazu
gehört auch die Vorbereitung auf den prakti-
Bereich schen Prüfungsanteil.
Die IHK-Prüfungsgebühren in Höhe von zur-
zeit 204,00 Euro sind nicht enthalten.
Der Vollzeit-Intensivkurs findet ausschließlich
Vorbereitung auf die Ausbilder- in Präsenz statt und ist als Bildungsurlaub
eignungsprüfung (AEVO) nach dem Arbeitnehmer-Weiterbildungsge-
Info-Veranstaltung setz von Nordrhein-Westfalen anerkannt.
An diesem Abend stellen wir Ihnen den Ab-
lauf und die Inhalte der Kurse SZ4705 ff „Vor-
bereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
(AEVO) - Ausbildung der Ausbilderinnen und
Ausbilder (AdA)“ zur Vorbereitung auf die
IHK-Prüfung „Ausbildereignung“ vor und
beantworten gerne Ihre Fragen.

MZ4701 MZ4707
Ilona Lendermann N.N.
Dienstag, 18:15 - 19:00 Uhr Montag - Freitag, 09:00 - 17:00 Uhr
09. September / 1 Ustd 20.10. - 24.10. und
VHS im Stadtfenster, Steinsche Gasse 26, Samstag, 08.11,.09:00 - 17:00 Uhr
Stadtmitte Prüfungsvorbereitung
entgeltfrei 54 Ustd
VHS im Stadtfenster, Steinsche Gasse 26,
Stadtmitte
410 EUR (erm.: 308/205/82)
Vorbereitung auf die Ausbilder-
eignungsprüfung (AEVO)
Vollzeit-Intensivkurs - Bildungsurlaub Ausbildung zur
zertifizierten Mediatorin/
Dieser Kompaktkurs vermittelt die Aufgaben zum zertifizierten Mediator
und rechtlichen Grundlagen sowie die Hand-
lungsfelder der betrieblichen Ausbildung. Die gemäß Mediationsgesetz
Teilnehmenden lernen Ausbildungsinhalte zu
strukturieren und unterschiedliche Methoden Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven,
zur Vermittlung zielgerichtet einzusetzen. Der freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit
Nachweis der berufs- und arbeitspädagogi- 2012 als Option zur außergerichtlichen Kon-
schen Eignung durch diese Prüfung ist Vor- fliktbeilegung auch in Deutschland gesetzlich
aussetzung, um als verantwortliche Ausbilde- geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale all-
rin/verantwortlicher Ausbilder im Sinne des parteiliche dritte Person, die Mediatorin bzw.
Berufsbildungsgesetzes tätig zu werden. Der der Mediator, die Konfliktparteien dabei,
Kurs richtet sich aber nicht nur an zukünftige wieder konstruktiv miteinander ins Gespräch
Ausbilderinnen und Ausbilder in Betrieben, zu kommen und sogenannte „win-win-Lö-
sondern auch Lehrkräfte in Schulungsein- sungen“ zu finden, d. h. Lösungen, die den
Interessen aller Beteiligten gerecht werden
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