Die Stadt Duisburg sucht für die Volkshochschule zum 01.01.2020 eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in für die Fachrichtung Englisch.

Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Die VHS Duisburg ist mit über eintausend Kursen pro Semester eine der größten Volkshochschulen Deutschlands mit moderner sowie digitaler Ausstattung. Direkt in der City zusammen mit der Stadtbibliothek im 2015 eröffneten „Stadtfenster“ gelegen, unterhält die VHS Duisburg zudem zwei Außenstellen in Rheinhausen und Hamborn.

Das Aufgabengebiet :

• Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle
Planung von Englischkursen und weiteren Fremdsprachen
• Angebote konzeptionell an veränderte Rahmenbedingungen und neuen Medien anpassen
• Aquisition von Drittmitteln
• Wirtschaftliche Planung und Umsetzung der Angebote
wahrnehmen u.a. Einwerben von Drittmitteln
• Querschnittsaufgaben und Interessenvertretungen der VHS in relevanten Netzwerken und Organisationen wahrnehmen
• Organisation und Durchführung von Prüfungen
• Auswahl, fachlich-pädagogische Beratung und Fortbildung von freiberuflichen Kursleiter*innen
• Beratung von Teilnehmer*innen, Interessierten und Firmen

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
mit pädagogischer Ausrichtung Sprachkompetenz in Englisch sowie einer weiteren Fremdsprache (Master oder vergleichbarer Abschluss)
• mind. 3 jährige einschlägige Berufserfahrung in der
Erwachsenenbildung
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Engagement
• Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und
Wochenenddiensten
• Grundlagenwissen in Mediendidaktik und E-Learning

Wir bieten:
• Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um u. a. fachliche Kompetenzen weiter zu entwickeln und zu vertiefen
• Ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/ Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Duisburg ist weltoffen und vielfältig. Diese Vielfalt soll sich in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir begrüßen daher besonders die Bewerbungen von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte/Migrationshintergrund.

Kontakt:
Bei Fachfragen wenden Sie sich an Frau Böllert, VHS, Telefon 0203/283-3372, bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Boffen, Personalamt, Telefon 0203/281-2214.
Ihre aussagekräftige Bewerbung für die Kennziffer 43/4837 (lfd. Nr. 416) senden Sie bitte ausschließlich online über das Bewerbungsformular der Internetseite www.duisburg.de/karriere.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Eingegangene Bewerbungen werden bis zum 30.11.2019 berücksichtigt.

Kursleiter/innen auf Honorarbasis gesucht

Aktuell suchen wir engagierte Kursleiterinnen und Kursleiter für die Sprachen:

• Französisch
• Italienisch
• Niederländisch

Kursleiter/-innen mit E-Learning-Kompetenzen auf Honorarbasis gesucht

Die Volkshochschule der Stadt Duisburg möchte den professionellen Einsatz von digitalen Lernmethoden in ihren Kursen ausbauen und ihr Angebot an Blended Learning Kursen erweitern.

Dafür suchen wir Kursleiterinnen und Kursleiter auf Honorarbasis für alle Fachbereiche.

Informationen finden Sie im Tätigkeitsprofil.